任课教师的管理规定

 

      

任课教师的管理规定
为了维护正常的教学秩序,规范管理,提高工作效率,保证教学质量,请任课教师按以下要求执行。
一、        授课
1.课程教学大纲是教师授课的基本依据。教师必须按照教学大纲的基本要求和基本内容教学,认真备课,精心设计和组织每一节课,并填写《教学实施计划表》,于开学一周内交综合办公室教务科。教学要从大多数学生实际水平出发,因材施教,理论联系实际,完成教学大纲规定的教学任务。
2.准时上、下课。不得迟到,不得提前下课,课间按时休息。必须上满规定的教学时数,不得提前结束课程。可以用最后两学时对全课进行综述、小结和布置总复习。需要调课时,事先到教务科办理调课手续,以便提前通知学生。
3.必须布置和批改作业。引导学生复习和自学,让学生及时掌握所学的内容。每次批改作业的份数不少于应交作业的三分之一。上课时应对作业完成情况和存在的问题进行讲评,督促学生及时完成作业,帮助学生纠正错误,加深理解。
二、教书育人
教师的师德会对学生产生潜移默化的影响。因此,教师要注意的着装、仪表和言行,为人师表,认真履行教师职责,严格要求,教书育人,建立良好的师生关系,严肃课堂纪律,对扰乱课堂纪律的行为加以制止。提高教学水平,增强学生的学习兴趣。并与班主任保持联系,共同把学生培养成合格人才。